Кадровый учет в "1С:Зарплата и Управление Персоналом"

Продолжительность: 16 часов
Стоимость: 4 000 руб.

Курс предназначен специально для работников предприятия, занимающихся вопросами управления персоналом и ведения кадрового учета, в котором рассматриваются вопросы регламентированного кадрового учета и особое внимание уделяется управленческой подсистеме конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом".

Курс разработан фирмой "1С" совместно с 1С-Учебным центром №3.

Описание курса

Персонал - это наиболее ценный ресурс любого предприятия. От грамотного управления персоналом во многом зависит эффективность работы предприятия в целом. В последнее время для многих предприятий задача автоматизации управления персоналом становится все более значимой, требующей особого подхода и новых знаний в области управления персоналом. Помимо регламентированного кадрового учета появляется необходимость в планировании потребностей в персонале, планировании занятости и графика отпусков работников, решении задач обеспечения бизнеса кадрами (подбор, анкетирование, оценка), анализе кадрового состава, анализе уровня и причин текучести кадров и т.п.

Целями обучения слушателей являются практическое освоение вопросов управления персоналом, реализованных в конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", и приобретение навыков, необходимых для эффективной работы в конфигурации.

В результате прохождения обучения Вы будете:

• уверенно владеть инструментарием программы;
• знать и уметь применять на практике методики отражения в программе стандартных операций по ведению кадрового учета и управлению персонала предприятия;
• уметь контролировать состояние критически важных разделов учета.

Содержание курса:

1. Структура курса

2. Знакомство с конфигурацией

• Версия конфигурации
• Запуск программы
• Пользователи конфигурации
• Окно конфигурации
• Объекты конфигурации
• Основные действия, выполняемые пользователем
• Настройка программы. Дата запрета редактирования данных

3. Регламентированный учет. Начальное заполнение информационной фразы.

• Нормативная и справочная информация (классификаторы)
• Основные сведения об организации

4. Кадровый учет организации

• Штатное расписание организации
• Сведения о сотрудниках организации
• Учет кадров организации
• Воинский учет работников организации
• Персонифицированный учет работников организации
• Медицинское страхование работников организации
• Управление данными работника

5. Управленческий учет: изучаемые темы

6. Как эффективно использовать управленческий учет персонала.

• В состав предприятия входит одна организация. В организации ведется только регламентированный учет
• В состав предприятия входит одна организация. В организации, помимо регламентированного учета (параллельно с регламентированным), ведется управленческий учет
• В состав предприятия входит несколько организаций. В каждой организации ведется регламентированный учет. По предприятию в целом параллельно ведется управленческий учет персонала

7. Настройка управленческого учета.

8. Начальное заполнение информационной базы.

• Структура предприятия
• Справочник "Должности", соответствие должностей регламентированного и управленческого учета
• Курсы валют для расчетов с персоналом
• Справочники и регистры, общие для регламентированного и управленческого учета

9. Управление персоналом.

• Кадровое планирование
• Подбор персонала
• Анкетирование
• Кадровые перестановки в управленческом учете
• Занятость персонала
• Планирование отпусков
• Аттестации
• Обучение

10. Персональные данные.

Записаться на курс можно по телефонам +7 (342) 203-03-44.

Вы также можете ставить заявку на сайте. Мы перезвоним вам, ознакомим с расписанием и ответим на все интересующие вопросы.

Хочу записаться на курс

Смотреть другие курсы