г. Пермь,
ул. Екатерининская, д. 76, 4эт, оф.2

напротив ИФНС Ленинского р-на
+7 (342) 203-03-44
Перезвонить вам?
Кадровый учет в "1С:Зарплата и Управление Персоналом"

Кадровый учет в "1С:Зарплата и Управление Персоналом"

Продолжительность: 16 часов
Стоимость: 4 000 руб.

Курс предназначен специально для работников предприятия, занимающихся вопросами управления персоналом и ведения кадрового учета, в котором рассматриваются вопросы регламентированного кадрового учета и особое внимание уделяется управленческой подсистеме конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом".

Курс разработан фирмой "1С" совместно с 1С-Учебным центром №3.

Описание курса

Персонал - это наиболее ценный ресурс любого предприятия. От грамотного управления персоналом во многом зависит эффективность работы предприятия в целом. В последнее время для многих предприятий задача автоматизации управления персоналом становится все более значимой, требующей особого подхода и новых знаний в области управления персоналом. Помимо регламентированного кадрового учета появляется необходимость в планировании потребностей в персонале, планировании занятости и графика отпусков работников, решении задач обеспечения бизнеса кадрами (подбор, анкетирование, оценка), анализе кадрового состава, анализе уровня и причин текучести кадров и т.п.

Целями обучения слушателей являются практическое освоение вопросов управления персоналом, реализованных в конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", и приобретение навыков, необходимых для эффективной работы в конфигурации.

В результате прохождения обучения Вы будете:

  • уверенно владеть инструментарием программы;
  • знать и уметь применять на практике методики отражения в программе стандартных операций по ведению кадрового учета и управлению персонала предприятия;
  • уметь контролировать состояние критически важных разделов учета.

Содержание курса:

1. Структура курса

2. Знакомство с конфигурацией

  • Версия конфигурации
  • Запуск программы
  • Пользователи конфигурации
  • Окно конфигурации
  • Объекты конфигурации
  • Основные действия, выполняемые пользователем
  • Настройка программы. Дата запрета редактирования данных

3. Регламентированный учет. Начальное заполнение информационной фразы.

  • Нормативная и справочная информация (классификаторы)
  • Основные сведения об организации

4. Кадровый учет организации

  • Штатное расписание организации
  • Сведения о сотрудниках организации
  • Учет кадров организации
  • Воинский учет работников организации
  • Персонифицированный учет работников организации
  • Медицинское страхование работников организации
  • Управление данными работника

5. Управленческий учет: изучаемые темы

6. Как эффективно использовать управленческий учет персонала.

  • В состав предприятия входит одна организация. В организации ведется только регламентированный учет
  • В состав предприятия входит одна организация. В организации, помимо регламентированного учета (параллельно с регламентированным), ведется управленческий учет
  • В состав предприятия входит несколько организаций. В каждой организации ведется регламентированный учет. По предприятию в целом параллельно ведется управленческий учет персонала

7. Настройка управленческого учета.

8. Начальное заполнение информационной базы.

  • Структура предприятия
  • Справочник "Должности", соответствие должностей регламентированного и управленческого учета
  • Курсы валют для расчетов с персоналом
  • Справочники и регистры, общие для регламентированного и управленческого учета

9. Управление персоналом.

  • Кадровое планирование
  • Подбор персонала
  • Анкетирование
  • Кадровые перестановки в управленческом учете
  • Занятость персонала
  • Планирование отпусков
  • Аттестации
  • Обучение

10. Персональные данные.

Записаться на курс можно по телефонам +7 (342) 203-03-44.

Вы также можете ставить заявку на сайте. Мы перезвоним вам, ознакомим с расписанием и ответим на все интересующие вопросы.

Хочу записаться на курс


Смотреть другие курсы